Kesätyöseteli 15-25 -vuotiaille tervolalaisille nuorille
Tervolan kunnanhallitus on kokouksessaan 23.3.2020 päättänyt ottaa käyttöön kesätyösetelin. Kesätyösetelijärjestelmä korvaa Tervolan kunnan yrittäjille maksaman kesätyöllistämistuen. Kesätyöseteliä päätettiin jatkaa vuodelle 2021. Kesätyösetelihaun alkamisesta tiedotetaan lisää lähempänä kesää.
Kesätyösetelin käyttöohje
Nuori esittää kesätyötä hakiessaan kesätyösetelihakemuksen työnantajalle. Mikäli nuori saa kesätyöpaikan, hakemus täytetään yhdessä nuoren kanssa. Pyydämme tutustumaan alla oleviin kesätyösetelin ehtoihin ja ohjeisiin. Ne löytyvät myös kesätyösetelihakemuksesta.
Kesätyösetelihakemuksen yritys/nuori palauttaa täytettynä ja allekirjoitettuna kunnantalon infopisteeseen tai postitse osoitteella Tervolan kunta, Keskustie 81, 95300 Tervola. Kuoreen maininta ”KESÄTYÖSETELIHAKEMUS”
Kesätyösetelit myönnetään hakemisjärjestyksessä. Kunta toimittaa päätöksen kesätyösetelin myöntämisestä sekä kesätyösetelin maksatushakemuksen työnantajalle. Kesätyösetelin tuki 200/400 € maksetaan työnantajalle jälkikäteen työnantajan maksatushakemuksen, työsopimuskopion ja työntekijän palkkatodistuksen perusteella.
Kesätyösetelijärjestelmän ehdot
Kunnanhallituksen päätöksen 23.3.2020 § 82 mukaiset nuoren kesätyösetelijärjestelmän ehdot:
- Kesätyöllistämistukea voidaan antaa yritykselle tai y-tunnuksen omaavalle yhteisölle, joka työllistää tervolalaisen nuoren tai opiskelijan.
- Kesätyöllistämistukea ei myönnetä kuitenkaan julkiselle toimijalle (esim. kunta, seurakunta, valtio) tai kunnan konserniyhteisölle.
- Kesätyöseteli voidaan myöntää myös nuorelle, joka työllistyy Tervolan ulkopuolelle.
- Opiskelija voi olla toisella asteella, ammattikorkeakoulussa tai yliopistossa. Opiskelusta tulee pyydettäessä antaa oppilaitoksen todistus.
- Kesätyöllistämistuen alaikäraja on 15 vuotta ja yläikäraja 25 vuotta.
- Kesätyöllistettävän kanssa on tehtävä työsopimus ja työn kesto on oltava vähintään 1 kuukausi.
- Kesätyöntekijän tuen voi saada touko-syyskuussa tehtyyn työsuoritteeseen, jossa vähimmäistyötuntimäärä/kk on 60 t./kk.
- Palkanmaksusta tulee esittää kirjanpitäjän laatima tai työntekijän kuittaama palkkatodistus.
- Kesätyöllistämistuki on 200 €/työllistetty/kuukausi, enintään 2 kk.
- Yritys voi saada tukea enintään kolmelta kesätyöntekijältä.
- Kesätyösetelit myönnetään hakemisjärjestyksessä.
Lisäksi pyydämme huomioimaan seuraavat asiat:
- Kesätyösetelit kohdennetaan niille nuorille, jotka eivät ole hakeneet/saaneet kunnan kesätyöpaikkaa.
- Nuoren palkkaava yritys/yhteisö vastaa kaikista työnantajamaksuista ja lakisääteisistä vakuutuksista. Nämä vastuut eivät siirry missään tilanteessa Tervolan kunnalle.
- Työnantajan on kiinnitettävä erityistä huomiota nuorta työntekijää koskeviin työaika- ja turvallisuusmääräyksiin. Nuoren kesätyöpaikka on usein ensimmäinen oikea työpaikka.
Lisätietoja tarvittaessa palvelusihteeri Nina Maikkulalta (nina.maikkula@tervola.fi, 040 124 2411) tai hallintojohtaja Sari Tervaniemeltä (sari.tervaniemi@tervola.fi, 040 764 0237).