Tervolan kunta ja Lappia vahvistavat omistajakunnan ja koulutuskonsernin yhteistyötä

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia, Lappia-Koulutus Oy ja Tervolan kunta ovat allekirjoittaneet päivitetyn kumppanuussopimuksen, joka vahvistaa Lappia-konsernin toimijoiden ja kunnan pitkäaikaista ja vakiintunutta yhteistyötä. Kumppanuuden tavoitteena on tuoda lisäarvoa molemmille osapuolille ja parantaa kilpailukykyä sekä elinvoimaisuutta.

Tervolan kunnan kunnanjohtaja Mika Simoska (vasemmalla), hallintojohtaja Sari Tervaniemi ja sivistysjohtaja Tarja Leinonen kokoontuivat allekirjoitustilaisuuteen Lappian kuntayhtymän johtaja/rehtori Virpi Liljan ja osaamispalvelujohtaja Tuomo Palokankaan kanssa Tervolan kunnanvirastolle.

– Tervolassa on ollut hyvä ja toimiva yhteistyö Lappian kanssa jo pitkään. Kumppanuus-sopimuksella vahvistamme tätä yhteistyötä edelleen, samalla haemme uusia muotoja ja tapoja yhteistyömme syventämiseen. Meille molemmille on tärkeää, että yhteistyöstä hyötyvät molemmat osapuolet, samalla varmistamme hyvien ja laadukkaiden koulutuspalveluiden saatavuutta alueella, korostaa kunnanjohtaja Mika Simoska sopimuksen merkitystä sekä kunnalle että oppilaitokselle.

Kumppanuussopimuksen osa-alueina ja keskeisinä painopisteinä ovat kunta työnantajana, kunnan koulutustoiminta, kunnan elinvoima ja elinkeinot sekä muut yhteistyötarpeet.

– Meille on tärkeää tehdä hyvää yhteistyötä omistajakuntiemme kanssa niin, että molemmat osapuolet hyötyvät suhteesta ja kunnan alueella tunnetaan kaikki oman oppilaitoksen tarjoamat mahdollisuudet. Sopimuksen liitteeksi kirjaamamme vuosittaiset yhteistyön muodot on tärkeä käytännön toimintaa ohjaava muistilista, joka auttaa meitä viemään periaatetason sopimuksen käytännön tasolle, linjaa Lappian osaamispalvelujohtaja Tuomo Palokangas sopimusta Tervolan kunnan kanssa.

Sopimus sisältää kumppanuuspalvelujen toteuttamissuunnitelman vuosille 2025 – 2028. Kunta työnantajana -sopimusosion keskiössä ovat muun muassa monipuoliset koulutukset alkaen johtamis- ja esihenkilö-koulutuksista aina teknisten palvelujen tarvitsemiin lupa-, kortti- ja pätevyyskoulutuksiin. Kunnan koulutustoiminnassa tärkeinä painopisteinä ovat esimerkiksi maahanmuuttajien koulutukset ja ammatillisen koulutuksen ja lukion kaksoistutkintomahdollisuudet. Elinvoiman ja elinkeinojen vahvistamista haetaan yhteisillä koulutustarpeiden ennakoinneilla ja kehittämishankkeilla. Lisäksi yhteistyömahdollisuuksia kartoitetaan Lappian eri koulutusalojen osaamisen hyödyntämisenä osana kunnan palvelujen tuottamisessa ja esimerkiksi Louen toimipaikan tilojen yhteiskäytöstä.

Sivistysjohtaja Tarja Leinonen toteaa, että on oivallista, että kumppanuutemme on sopimuksin vahvistettu.

– Konkreettinen toteuttamissuunnitelma on hyvänä muistutuksena meillä täällä kunnassa, kun pohdimme palveluiden hankintaa esim. henkilöstön koulutukseen. Tarjontaa on nykyisin valtavasti ja on tärkeää, että keskitämme mahdollisimman paljon voimavaroja omalle alueellemme ja etenkin yhteisesti omistamaamme oppilaitokseen. Se on yhteinen etu.

Lisätiedot

Tervolan kunta

Mika Simoska

Kunnanjohtaja

mika.simoska(at)tervola.fi

puh. +358 40 506 2928

 

Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappia

Tuomo Palokangas

Kehittämispalvelut

tuomo.palokangas(at)lappia.fi

puh. +358 50 359 8406


Jaa sivu eteenpäin