Tervolan kuntalisä työllistämiseen

Työllistämiseen tarkoitettu kuntalisä on otettu Tervolan kunnassa käyttöön jo vuoden 2008 alusta. Alussa kuntalisää myönnettiin ainoastaan yhdistyksille. Kuntalisää myönnetään nykyisin yhdistysten lisäksi myös muille 3. sektorin toimijoille sekä yrityksille, jotka työllistävät tervolalaisen työttömän työnhakijan.

Kuntalisän tarkoituksena on tukea tervolalaisia työnhakijoita työllistymisessä ja pyrkiä madaltamaan työnantajien työllistämiskynnystä.

Kuntalisä ei kuulu työllisyysalueelle 1.1.2025 siirtyneisiin lakisääteisiin viranomaisvelvoitteisiin vaan on kunkin kunnan itsensä päätettävissä oleva harkinnanvarainen asia. Kuntalisä tukee kuntien työllisyyden edistämisen tavoitteita ja kukin kunta vie kuntalisän päätettäväksi omissa päätöksentekoelimissään.

Tervolan kunnanhallitus hyväksyi uudet kuntalisän ehdot 23.6.2025. Ehdot tulivat voimaan 1.7.2025 ja niitä sovelletaan uusiin päätöksiin.

Tervolan kuntalisä työllistämiseen:

Kuntalisää maksetaan enintään kuudelta kuukaudelta ja enintään 600 euroa/kk. Kuntalisä ei edellytä päätöstä palkkatuesta.

Kuntalisän ehdot:

• Yritys/yhdistys tai muu 3. sektorin toimija työllistää kunnassa asuvan henkilön, joka on kunnan maksuvastuun piirissä.
• Yritys/yhdistys tai muu 3. sektorin toimija ja työntekijä tekevät työsopimuksen, jossa noudatetaan alan työehtosopimusta. Palkan pitää olla vähintään 930 euroa kuukaudessa.
• Yritys/yhdistys tai muu 3. sektorin toimija sitoutuu työllistämään työntekijän vähintään 4 kuukaudeksi.
• Työntekijän työajan tulee olla yhdistyksissä tai muussa 3. sektorin toimijassa vähintään 18 tuntia per viikko ja yrityksissä vähintään 50 % alalla noudatettavasta kokoaikaisesta työajasta.
• Kuntalisähakemus on jätettävä kuukauden kuluessa työsuhteen alkamisesta.
• Kunnan tilintarkastajalla on oikeus tarvittaessa tarkastaa yhdistysten toiminnan talouden oikeellisuus kuntalisän osalta.
• Samalle työnantajalle voidaan myöntää kuntalisää saman henkilön palkkaukseen vain kerran.
• Kuntalisä on työnhakijakohtainen ja myös oman kunnan ulkopuoliset työnantajat voivat sitä hyödyntää.
• Kuntalisää voidaan käyttää henkilön palkkauksesta aiheutuviin muihin kuin palkkakustannuksiin, kuten ohjauskorvaukseen tai muihin oheiskuluihin.
• Kuntalisää voidaan käyttää palkkakustannuksiin, mikäli henkilöstä ei saada palkkatukea.

Kuntalisän hakeminen:

• Kuntalisää haetaan tällä verkkolomakkeella
• Työnantajan tulee tutustua huolellisesti kuntalisän myöntämisehtoihin ennen kuntalisän hakemista.

• Kuntalisähakemuksen liitteeksi on toimitettava kopiot työsopimuksesta ja mahdollisesta palkkatukipäätöksestä.
• Lisätietoja myöntämisehdoista saa Tervolan kunnan hallintojohtajalta.

Kuntalisän maksaminen:

• Kuntalisän maksatusta varten Tervolan kunnalle toimitetaan kopio työntekijän ansioerittelystä ja kopio mahdollisesta Meri-Lapin työllisyyspalveluun toimitetusta palkkatuen maksatushakemuksesta, josta käy ilmi bruttopalkka ja sivukulut eriteltynä.
• Maksatusta haetaan kuukausittain tällä verkkolomakkeella 
• Mikäli työnantaja saa palkkatukea, hakemuksessa tulee eritellä kuntalisän käyttö muihin kuin palkkakuluihin.

Lue ohjeet ja täytä hakemus huolellisesti, puutteellisesti täytetyt hakemukset palautetaan.